puhkusetasu arvutamine

Kas on õige selline puhkusetasu arvutamine, kui töötaja ei saanud puhkust 2007 a . eest (tööaasta algas 06,01,2007 ja lõppes 06,01,2008 a.).
2007 a. puhkuse sai kätte 17,03,2008 - 11,04,2008 a.

Lähteandmed:
Arvestuse alguskuupäev 06.01.2007
Arvestuse lõppkuupäev 06.01.2008
Viimase 6 kuu palgasumma 70577,00 (november 2007 - veebruar 2008 a.)
Põhipuhkuse kestus:
28 kalendripäeva
Kasutatud puhkusepäevad 0 päeva
Plaanitav puhkus 25 päeva
Viimase 6 kuu kalendripäevade arv, mil tööleping oli peatunud 0 päeva

Periood 06.01.2007 - 06.01.2008
Eelneva 6 kuu päevatasu :
- päevade arv: 218 päeva
- riigipühade arv: 4 päeva
- arvestatud kalendripäevade arv: 218 päeva
Päevatasu (01.07.2007 - 31.12.2007): 435,66EEK
Puhkusepäevad :
- puhkuse kestus iga töötatud kuu kohta: 2,3333... päeva
- töötatud kuude arv*: 12 kuud
- väljateenitud puhkus: 28,00 päeva
- kasutamata puhkus: 28,00 päeva
- plaanitav puhkus: 25,00 päeva
- järgi jääv puhkus: 3,00 päeva

Puhkusetasu (25 päeva): 10892,00.- EEK
Töötuskindl. 65,00
Tulumaks 2228,00
Kätte 8381,00

Kuna töötaja polnud rahul teve aasta puhkusetasuga (tundus väike ), siis helistas tööandjale ja küsis ,milles probleem.
Vaadati tasu üle ja maksti töötajale 832.00 krooni juurde.
Kokku niisiis 9213,00 EEK.