Otsing: SMS

Results 1 - 10 of 25

Results

Haigushüvitise maksustamine

Juba 1. juulist 2009 muutus haigushüvitiste maksmise kord. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 122 kohaselt maksab haigestumise 4. päevast kuni 8. päevani haigushüvitist tööandja 70% töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust (mõningate eranditega) ja alates haigestumise 9. päevast maksab haigushüvitist haigekassa. Maksustamise seisukohalt võib ühe lausega mainida, et residendist füüsilisele isikule makstud haigushüvitiselt tuleb kinni pidada tulumaksu 21% ja sotsiaalmaksuga maksustatakse hüvitise osa, mis ületab töötaja keskmist töötasu.
http://www.rmp.ee/blogid/HansaLawOffices/10083

Haigushüvitise maksustamine

Juba 1. juulist 2009 muutus haigushüvitiste maksmise kord. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12 2 kohaselt maksab haigestumise 4. päevast kuni 8. päevani haigushüvitist tööandja 70% töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust (mõningate eranditega) ja alates haigestumise 9. päevast maksab haigushüvitist haigekassa. Seega on tänaseks eelpool mainitud regulatsioon kehtinud juba pea aasta ja võiks eeldada, et kõik probleemid antud teemal on lahendatud ja kiiresti muudetud seadust vajadusel ka muudetud - kuid kas see on ikka nii?Loe edasi

Tööandja minimaalne sotsiaalmaksu kohustus

Maksu- ja Tolliameti kasuliku teabe rubriigis avaldati artikkel, milles selgitatakse näidete abil tööandja minimaalse sotsiaalmaksu kohustuse arvestamise korda sotsiaalmaksuseaduse (SMS-i) § 2 lõigetes 2-4 sätestatud juhtudel.

http://www.emta.ee/index.php?id=27635

Eesti jääb maksudest ilma!

..Sel kevadel on maksuamet saatnud hulga kirju ettevõtjatele, kelle puhul on andmebaasist näha, et paljude töötajate eest tasutakse küll sotsiaalmaksu, kuid mitte tulumaksu. Maksuamet on sellest järeldanud, et ettevõttes saadetakse töötajaid pikkadele töölähetustele. Maksuamet on kuri, et sellistel puhkudel makstakse töötajatele pikkade perioodide eest maksuvabalt päevaraha.

http://www.raamatupidaja.ee/?PublicationId=c2d8d51d-73e1-471c-a75e-9aa92...

Päevarahadega trikitanud firmad on hädas

Mitmed ettevõtted, mis maksudest kõrvalehoidmiseks või teadmatusest on alusetult töötajatele lähetuse päevaraha tasunud, on nüüd hädas, sest maksuamet nõuab neilt tagantjärele kuni kuue aasta makse.
...
Lehis rõhutas, et MTA saab päevarahasid maksustada ainult siis, kui tööandja on Eesti resident ja töötaja töötas Soomes vähem kui 183 päeva. Pikema töötamise korral või nn tööjõurendi puhul on maksustamisõigus Soomel vastavalt oma eeskirjadele.

http://www.e24.ee/?id=269536

Madalapalgaliste kohtade loomine läheb soodsamaks

Riik loodab, et firmad pakuvad tänu uuele sotsiaalmaksu erandile tööd 3000 inimesele. Praegu kehtiva korra järgi peab ettevõte näiteks poole kohaga töötaja pealt, kes saab palka 2500 krooni, maksma sotsiaalmaksu ikka sama palju kui 4350 krooni ehk miinimumpalga saaja pealt. Kui aga rahandusministeeriumi uus plaan teoks saab, väheneb 1. juulist sotsiaalmaksu maksmise kohustus töötaja tegeliku palgani. See kehtiks nende töötajate puhul, kes on olnud kuus kuud tööta ja hakkavad nüüd tegema samalaadset tööd, mida nad aasta tagasi tegid.

http://www.epl.ee/artikkel/574967

Kauaoodatud muudatused optsioonide maksustamises

Seni on peamine probleem seisnenud optsioonide maksustamise ebaselguses ning kõrges maksukohustuses. Nüüd on rahandusministeerium koostanud eelnõu, mis muudab optsioonide maksustamise tunduvalt lihtsamaks.

http://www.raamatupidaja.ee/blog/2010/03/16/Kauaoodatud_muudatused_optsi...

Mitteresidendist tööandja maksukohustused

Kui Eesti residendist töötaja töötab välisettevõtte heaks Eestis, tuleb tema teenitud palgalt maksta makse Eestis.

http://www.rmp.ee/toooigus/tls/9453

Jurist aitab maksuarvestusel silma peal hoida

Kohtuvaidluse korral on igati mõistlik kaasata advokaat, sest tuleb analüüsida, kas kohtulahend toob kaasa vajaduse aruandlust muuta. Näiteks ei selgu Eesti seadustest otsesõnu, kas ja millistel juhtudel tuleb kohtuotsuste alusel väljamõistetavatele summadele lisada käibemaks.

http://www.raamatupidaja.ee/?PublicationId=579638eb-0c2d-4873-87dd-dcdc5...

Riigikogu menetlusse võeti osalise tööaja kasutamist soodustav eelnõu

Tänasel (16.02.2010) Riigikogu istungil andis Keskerakonna fraktsioon Riigikogu juhatusele üle sotsiaalmaksuseaduse muutmise seaduse eelnõu (690 SE), mille jõustumisel vähendatakse sotsiaalmaksu tasumise aluseks olevat kuumäära 50% kehtestatud töötasu alammäärast, et tööpuuduse leevendamiseks soodustada osalise tööaja kasutamist.

http://www.rmp.ee/uudised/eelnoud/9338